NUEVO CONVENIO DEL CAMPO EN GRANADA 2016-2018

ASAJA GRANADA junto con COAG y los sindicatos UGT y CC.OO acordaron la revisión del convenio del campo que establece las condiciones laborales y tablas salariales para los trabajadores agropecuarios de la provincia desde 1 de enero de 2016 hasta el 30 de diciembre de 2018. Se mantienen las mismas condiciones de regulación que se consiguieron en el anterior convenio 2013-2015 y, como novedad principal destaca que se ha regulado la figura del trabajador fijo discontinuo que queda de la siguiente manera en el articulado:

Art. 25 b) Trabajadores fijos-discontinuos.- Son aquellos trabajadores que realizan trabajos con la intermitencia característica de la actividad discontinua. Tendrán la consideración de trabajadores fijos-discontinuos aquellos que, contratados para la campaña, acrediten un total de 120 días laborables al año en tres campañas seguidas, estando los empresarios obligados a formalizar el alta y baja correspondiente al inicio y a la terminación de cada una de las campañas, con el concepto para el certificado de baja de “terminación de campaña”. Podrán cotizar por la modalidad de Jornadas Reales.

Se ha establecido una subida salarial durante todo el periodo de vigencia del 5%: el 0% en 2016, el 2,5% el 2017 y el 2,5% en 2018. Así, el salario base de un peón queda cifrado en 41,62 euros/6 horas en 2017 y 42,66 euros/6 horas en 2018. El año 2016 se queda igual que estaba, es decir, 40.60 euros/6horas, para que no haya que revisar y rehacer las cotizaciones. 

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